培養(yǎng)企業(yè)凝聚力是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。只有全體職工為了共同的目標理想，心往一處想，勁往一處使，形成一股合力，企業(yè)也就有了活力和凝聚力。山東宏康鏜銑床（數(shù)控鏜銑床|鏜床）結合市場經(jīng)濟形勢，以國情企情為重點，辯證剖析企業(yè)面臨的問題和產(chǎn)生問題的原因，四措并舉，塑造一種“忠實、坦誠、敬業(yè)、精干”企業(yè)精神，形成一股強大的企業(yè)凝聚力。

一是加強企業(yè)管理，培育企業(yè)凝聚力。一方面引領職工做到以廠為家；另一方面確定職工的責權利關系，從而達到企業(yè)目標被認同，并被全體職工積極主動地分擔落實。

二是運用激勵機制，培育企業(yè)凝聚力?！皶x升”和“經(jīng)濟激勵”是承認職工績效的好方法，可以根據(jù)完成目標的大小確定獎勵程度，這樣職工會體現(xiàn)個人價值，并努力做好每項工作，爭取再次獎勵 。

三是注重職工訴求，培育企業(yè)凝聚力。山東宏康鏜銑床（數(shù)控鏜銑床|鏜床）對不同類型的職工給予不同的對待，讓職工明白自己在企業(yè)的發(fā)展前景，并為此而奮斗，這樣既激勵了職工的進取心，又促進了企業(yè)凝聚力。

四是加強文化建設，培育企業(yè)凝聚力。搞好各種文化設施建設，提供豐富的文化氛圍，開展各類寓教于樂的文體活動，使職工受到良好的文化熏陶和身心鍛煉，使之關系融洽，心靈溝通，在工作學習和生活中心情舒暢。令人奮發(fā)向上的企業(yè)精神可以使職工在心里產(chǎn)生較強的歸屬感，從而增強企業(yè)凝聚力。

在新的市場經(jīng)濟條件下，山東宏康鏜銑床（數(shù)控鏜銑床|鏜床）企業(yè)凝聚力與日俱增，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益同步提升。