山東宏康機械制造有限公司
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山東宏康機床:以人才創(chuàng)新為本推進制造業(yè)提質(zhì)升級
摘要 : 面對今年鋼鐵行業(yè)穩(wěn)中向好,營商環(huán)境不斷改善的有利形勢,山東宏康機床(數(shù)控刨臺式鏜銑床|鏜銑床|鏜床)樹立創(chuàng)新發(fā)展和人才為本兩大理念,雙措并舉,推進制造業(yè)提質(zhì)升級,加快新舊動能轉(zhuǎn)換,帶動了企業(yè)效益明顯回升。
面對今年鋼鐵行業(yè)穩(wěn)中向好,營商環(huán)境不斷改善的有利形勢,山東宏康機床(數(shù)控刨臺式鏜銑床|鏜銑床|鏜床)樹立創(chuàng)新發(fā)展和人才為本兩大理念,雙措并舉,推進制造業(yè)提質(zhì)升級,加快新舊動能轉(zhuǎn)換,帶動了企業(yè)效益明顯回升。
一是依靠創(chuàng)新發(fā)展的引擎支撐作用。牢牢抓住技術(shù)創(chuàng)新攻堅發(fā)力,突破數(shù)控機床直驅(qū)關(guān)鍵技術(shù),做優(yōu)宏康機床(數(shù)控刨臺式鏜銑床|鏜銑床|鏜床)品牌。加強管理體制創(chuàng)新,依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等,促進研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營模式變革,形成靈敏反映市場的觸角,以個性化定制生產(chǎn)滿足市場多樣化需要。
二是注重人力人才資源的最佳使用。引進和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)和管理人才,踐行“待遇留人,感情留人、事業(yè)留人”,與時俱進培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)復(fù)合型技能人才、專業(yè)技術(shù)拔尖人才和追求卓越的經(jīng)營管理人才。弘揚企業(yè)家精神和工匠精神,推動人才質(zhì)量升級,發(fā)揮人才的最大潛力和效能。
目前,山東宏康機床(數(shù)控刨臺式鏜銑床|鏜銑床|鏜床)認真貫徹十九大精神和黨中央建設(shè)制造強國戰(zhàn)略部署,以“中國制造2025”為抓手推動制造業(yè)提質(zhì)升級,加快新舊動能轉(zhuǎn)換,促進經(jīng)濟邁向中高端。
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